SCHUTZKONZEPT
SCHUTZKONZEPT
Letzte Aktualisierung: 21. April 2026
1. Unser Anspruch
1. Unser Anspruch
Bei GGeneration steht die Sicherheit und das Wohl aller Teilnehmenden an erster Stelle. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Kinder und Jugendliche sicher, respektiert und wohl fühlen können. Wir übernehmen Verantwortung für das Vertrauen, das uns Teilnehmende und Eltern entgegenbringen.
Bei GGeneration steht die Sicherheit und das Wohl aller Teilnehmenden an erster Stelle. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Kinder und Jugendliche sicher, respektiert und wohl fühlen können. Wir übernehmen Verantwortung für das Vertrauen, das uns Teilnehmende und Eltern entgegenbringen.
2. Unsere Grundsätze
2. Unsere Grundsätze
Unsere Camps basieren auf folgenden Werten:
· Respekt & Wertschätzung im Umgang miteinander
· Klare Grenzen im Verhalten zwischen Teilnehmenden und Coaches
· Verantwortungsbewusster Umgang mit Nähe und Distanz
· Null-Toleranz gegenüber Gewalt, Diskriminierung und Grenzüberschreitungen
Unsere Camps basieren auf folgenden Werten:
· Respekt & Wertschätzung im Umgang miteinander
· Klare Grenzen im Verhalten zwischen Teilnehmenden und Coaches
· Verantwortungsbewusster Umgang mit Nähe und Distanz
· Null-Toleranz gegenüber Gewalt, Diskriminierung und Grenzüberschreitungen
3. Betreuung & Personal
3. Betreuung & Personal
· Alle Coaches sind qualifiziert und geschult
· Es gibt klare Verantwortlichkeiten im Team
· Betreuung erfolgt durchgehend und strukturiert
· Es wird auf ein angemessenes Betreuungsverhältnis geachtet
· Alle Coaches sind qualifiziert und geschult
· Es gibt klare Verantwortlichkeiten im Team
· Betreuung erfolgt durchgehend und strukturiert
· Es wird auf ein angemessenes Betreuungsverhältnis geachtet
4. Prävention
4. Prävention
Zur Vorbeugung von Risiken achten wir besonders auf:
· Keine unbeaufsichtigten Einzelsituationen zwischen Coaches und Teilnehmenden
· Transparente Trainings- und Tagesabläufe
· Klare Regeln für Verhalten, Kommunikation und Umgang
· Sensibilisierung des gesamten Teams für Grenzverletzungen
Zur Vorbeugung von Risiken achten wir besonders auf:
· Keine unbeaufsichtigten Einzelsituationen zwischen Coaches und Teilnehmenden
· Transparente Trainings- und Tagesabläufe
· Klare Regeln für Verhalten, Kommunikation und Umgang
· Sensibilisierung des gesamten Teams für Grenzverletzungen
5. Schutz der Teilnehmenden
5. Schutz der Teilnehmenden
· Die persönlichen Grenzen aller werden respektiert
· Körperkontakt erfolgt nur situationsangemessen und nachvollziehbar
· Intimsphäre wird geschützt (z. B. bei Umkleiden, Duschen)
· Teilnehmende werden ermutigt, Probleme offen anzusprechen
· Die persönlichen Grenzen aller werden respektiert
· Körperkontakt erfolgt nur situationsangemessen und nachvollziehbar
· Intimsphäre wird geschützt (z. B. bei Umkleiden, Duschen)
· Teilnehmende werden ermutigt, Probleme offen anzusprechen
6. Verhalten im Verdachtsfall
6. Verhalten im Verdachtsfall
Bei Auffälligkeiten oder Verdacht gilt:
· Ruhe bewahren und ernst nehmen
· Keine Alleingänge oder vorschnellen Maßnahmen
· Dokumentation der Beobachtungen
· Einbindung verantwortlicher Personen im Team
· Schutz der betroffenen Person hat oberste Priorität
Bei Auffälligkeiten oder Verdacht gilt:
· Ruhe bewahren und ernst nehmen
· Keine Alleingänge oder vorschnellen Maßnahmen
· Dokumentation der Beobachtungen
· Einbindung verantwortlicher Personen im Team
· Schutz der betroffenen Person hat oberste Priorität
7. Kommunikation & Ansprechpartner
7. Kommunikation & Ansprechpartner
· Es gibt klare Ansprechpartner vor Ort
· Teilnehmende und Eltern können sich jederzeit an das Team wenden
· Anliegen werden vertraulich und professionell behandelt
· Es gibt klare Ansprechpartner vor Ort
· Teilnehmende und Eltern können sich jederzeit an das Team wenden
· Anliegen werden vertraulich und professionell behandelt
8. Selbstverpflichtung
8. Selbstverpflichtung
Alle Mitarbeitenden verpflichten sich:
· die Würde und Grenzen aller Teilnehmenden zu respektieren
· keine Form von Gewalt oder Übergriff zu tolerieren
· aktiv zu einem sicheren und positiven Umfeld beizutragen
Alle Mitarbeitenden verpflichten sich:
· die Würde und Grenzen aller Teilnehmenden zu respektieren
· keine Form von Gewalt oder Übergriff zu tolerieren
· aktiv zu einem sicheren und positiven Umfeld beizutragen